Противодействие коррупции — Государственное учреждение «Лидский социальный пансионат «Тепло души»

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского областного исполнительного комитет
Государственное учреждение «Лидский социальный пансионат «Тепло души»

Противодействие коррупции

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по противодействию коррупции ГУ «Лидский социальный пансионат «Тепло души»

 

УТВЕРЖДЕНО

протоколом комиссии

№ __от___________

  

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по противодействию коррупции

ГУ «Лидский социальный пансионат «Тепло души»

  1. Настоящим Положением определяется порядок создания и деятельности в ГУ «Лидский социальный пансионат «Тепло души» (далее-социальный пансионат) комиссии по противодействию коррупции (далее – комиссия).
  2. Комиссия создается приказом директора в количестве не менее пяти членов. Председателем комиссии является директор социального пансионата, а в случае отсутствия директора социального пансионата– лицо, исполняющее его обязанности. Секретарь комиссии избирается на заседании комиссии из числа ее членов.

Состав комиссии формируется из числа работников социального пансионата, в том числе курирующих (осуществляющих) финансово-хозяйственную и производственную деятельность, бухгалтерский учет, распоряжение бюджетными денежными средствами, сохранность собственности и эффективное использование имущества, кадровую и юридическую работу, а по решению директора социального пансионата также из числа граждан и представителей юридических лиц.

  1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией», постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 декабря 2011 № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции», иными актами законодательства, в том числе настоящим Положением.
  2. Основными задачами комиссии являются:

аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками социального пансионата

обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками социального пансионата

своевременное определение коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации;

разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в социальном пансионате, анализ эффективности принимаемых мер;

координация деятельности структурных подразделений социального пансионата по реализации мер по противодействию коррупции;

взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

рассмотрение вопросов соблюдения правил этики работников (корпоративной этики);

принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.

  1. Комиссия в целях решения возложенных на нее задач осуществляет следующие основные функции:

участвует в пределах своей компетенции в выполнении поручений вышестоящих государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений;

ведет учет поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками государственного органа (организации) и подчиненных организаций и анализирует такую информацию;

заслушивает на своих заседаниях руководителей подчиненных организаций о проводимой работе по профилактике коррупции;

взаимодействует с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

принимает в пределах своей компетенции решения, а также осуществляет контроль за их исполнением;

разрабатывает меры по предотвращению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника социального пансионата, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей;

разрабатывает и принимает меры по вопросам борьбы с коррупцией;

вносит директору социального пансионата предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения;

рассматривает предложения членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции;

вырабатывает предложения о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции;

рассматривает предложения членов комиссии о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений;

осуществляет иные функции, предусмотренные положением о комиссии.

  1. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планами работы на календарный год, утверждаемыми на ее заседаниях.

План работы комиссии на календарный год должен быть размещен на официальном сайте государственного органа (организации) в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 15 дней со дня его утверждения.

Информация о дате, времени и месте проведения заседаний комиссии подлежит размещению на информационном стенде социального пансионата  не позднее 5 рабочих дней до дня проведения заседания комиссии.

  1. Не могут являться одновременно членами комиссии лица, состоящие в браке или находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.
  2. Председатель комиссии:

несет персональную ответственность за деятельность комиссии;

организует работу комиссии;

определяет место и время проведения заседаний комиссии;

утверждает повестку дня заседаний комиссии и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях, при необходимости вносит в них изменения;

дает поручения членам комиссии по вопросам ее деятельности, осуществляет контроль за их выполнением;

незамедлительно принимает меры по предотвращению конфликта интересов или его урегулированию при получении информации, указанной в абзаце седьмом части первой пункта 10 настоящего положения.

В случае отсутствия необходимого количества членов комиссии на ее заседании председатель комиссии назначает дату нового заседания, но не позднее чем через месяц со дня несостоявшегося заседания.

  1. Член комиссии вправе:

вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

выступать на заседаниях комиссии и инициировать проведение голосования по внесенным предложениям;

задавать участникам заседания комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;

знакомиться с протоколами заседаний комиссии и иными материалами, касающимися ее деятельности;

в случае несогласия с решением комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии;

осуществлять иные полномочия в целях выполнения возложенных на комиссию задач и функций.

  1. Член комиссии обязан:

принимать участие в подготовке заседаний комиссии, в том числе формировании повестки дня заседания комиссии;

участвовать в заседаниях комиссии, а в случае невозможности участия в них сообщать об этом председателю комиссии;

по решению комиссии (поручению ее председателя) принимать участие в проводимых мероприятиях по выявлению фактов совершения правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, а также неисполнения законодательства о борьбе с коррупцией;

не совершать действий, дискредитирующих комиссию;

выполнять решения комиссии (поручения ее председателя);

незамедлительно в письменной форме уведомить председателя комиссии о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения в связи с исполнением обязанностей члена комиссии;

добросовестно и надлежащим образом исполнять возложенные на него обязанности.

Член комиссии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  1. Секретарь комиссии:

обобщает материалы, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии;

ведет документацию комиссии;

извещает членов комиссии и приглашенных лиц о месте, времени проведения и повестке дня заседания комиссии;

обеспечивает подготовку заседаний комиссии;

обеспечивает ознакомление членов комиссии с протоколами заседаний комиссий;

осуществляет учет и хранение протоколов заседаний комиссии и материалов к ним.

  1. Воспрепятствование членам комиссии в выполнении ими своих полномочий не допускается и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательными актами.
  2. 121. Граждане и юридические лица вправе направить в социальный пансионат, в котором создана комиссия, предложения о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии.

Предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии, рассматриваются на заседании комиссии и приобщаются к материалам данного заседания.

К предложениям граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и порядку их рассмотрения применяются требования, предусмотренные законодательством об обращениях граждан и юридических лиц.

В случае несогласия с результатами рассмотрения предложения о мерах по противодействию коррупции гражданин, юридическое лицо вправе направить соответствующее предложение о мерах по противодействию коррупции в вышестоящий государственный орган и (или) иной государственный орган в соответствии с компетенцией, установленной законодательством о борьбе с коррупцией.

  1. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных нарушений антикоррупционного законодательства, в том числе правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие. Решение о созыве комиссии принимается председателем комиссии или по предложению не менее одной трети ее членов.

В заседании комиссии участвуют представители юридических лиц и граждане, в отношении которых председателем комиссии принято решение об их приглашении на это заседание.

В ходе заседания рассматриваются вопросы, связанные:

с установленными нарушениями работниками социального пансионата антикоррупционного законодательства, применением к ним мер ответственности, устранением нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению названных нарушений;

с соблюдением в социальном пансионате порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг);

с состоянием дебиторской задолженности, обоснованностью расходования бюджетных средств в социальном пансионате;

с правомерностью использования имущества, выделения работникам дома-интерната заемных средств;

с обоснованностью заключения договоров на условиях отсрочки платежа;

с урегулированием либо предотвращением конфликта интересов.

Помимо вопросов, указанных в части третьей настоящего пункта, на заседании рассматриваются предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и другие вопросы, входящие в компетенцию комиссии.

  1. Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на заседании более половины ее членов. Решение комиссии является обязательным для выполнения работниками социально пансионата. Невыполнение (ненадлежащее выполнение) решения комиссии влечет ответственность в соответствии с законодательными актами.
  2. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении проектов решений. Решения принимаются простым большинством голосов от общего количества членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Решения комиссии оформляются протоколом.
  3. В протоколе указываются:

место и время проведения заседания комиссии;

наименование и состав комиссии;

сведения об участниках заседания комиссии, не являющихся ее членами;

повестка дня заседания комиссии, содержание рассматриваемых вопросов и материалов;

принятые комиссией решения;

сведения о приобщенных к протоколу заседания комиссии материалах.

  1. Протокол заседания комиссии готовится в 10-дневный срок со дня его проведения, подписывается председателем и секретарем комиссии, после чего в 5-дневный срок доводится секретарем комиссии до ее членов и иных заинтересованных лиц.
План работы комиссии по противодействию коррупции в государственном учреждении «Лидский социальный пансионат «Тепло души» на 2026 год

№ п/п

Направления и мероприятия по их реализации

Срок проведения

Ответственный

1.

Рассмотрение проекта и утверждение Плана работы комиссии по противодействию коррупции в ГУ «Лидский социальный пансионат «Тепло души» на 2026 год

январь

Комиссия по противодействию коррупции

2.

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции

По мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие

Комиссия по противодействию коррупции

3.

Актуализация состава комиссии с учетом кадровых изменений

По мере необходимости

Комиссия по противодействию коррупции

4.

Рассмотрение и анализ информационных материалов органов прокуратуры, правоохранительных и иных контролирующих (надзорных) органов о выявленных нарушениях законодательства о финансово-хозяйственной деятельности и борьбе с коррупцией

По мере поступления информации

Комиссия по противодействию коррупции

5.

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности учреждения.

В случае выявления нарушений

Комиссия по противодействию коррупции

6.

По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

В случае выявления нарушений

Комиссия по противодействию коррупции

7.

Актуализация перечня должностей государственных должностных лиц, которые подписывают обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных антикоррупционным законодательством

Постоянно

Комиссия по противодействию коррупции

8.

При рассмотрении кадровых вопросов недопущение назначений, которые в дальнейшем могут повлечь за собой возникновение конфликта интересов

Постоянно

Директор

Специалист по кадрам

Юрисконсульт

9.

Соблюдение требований Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» при оформлении обязательств государственных должностных лиц

При приме на работу

Специалист по кадрам

10.

В ходе проведения аттестации руководителей и специалистов в обязательном порядке поднимать вопросы, относящиеся к теме противодействия коррупции

В соответствии с графиками проведения аттестации

Комиссия по противодействию коррупции

11.

При формировании резерва руководящих кадров в обязательном порядке учитывать наличие фактов допущения нарушений, относящихся к категории коррупционных или создающих условие для коррупции

Ежегодно до 1 апреля

Директор

Специалист по кадрам

 

12.

Осуществление контроля за рациональным и эффективным использованием бюджетных средств в пределах утвержденной сметы

Постоянно

Главный бухгалтер

13.

Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении государственных закупок товаров (работ, услуг), недопущение необоснованного и недобросовестного посредничества при закупке товаров (работ. услуг)

постоянно

Юрисконсульт

Специалист по организации закупок

Комиссия по государственным закупкам

 

14.

Контроль за исполнением условий договоров по закупкам товаров (работ, услуг) в части: своевременности поставки, выполнениях работ, оказания услуг, качества и объема товаров (работ, услуг)

Постоянно

Главный бухгалтер

Юрисконсульт

Бухгалтер

Заведующий складом

Кладовщик

15.

При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков у лиц, виновных в их возникновении.

постоянно

Главный бухгалтер

Члены комиссии

16.

Контроль за целевым использованием безвозмездной (спонсорской) помощи

Постоянно

Главный бухгалтер

Бухгалтер

17.

Анализ порядка распоряжения денежными средствами, причитающихся гражданам, проживающим в социальном пансионате

Декабрь

Специалист по социальной работе

Комиссия по противодействию коррупции

Комиссия о ведении учета и установления контроля за денежными средствами получателей социальных услуг

18.

Подведение итогов работы комиссии по предупреждению коррупционных проявлений за 2026 год

Декабрь

Комиссия по противодействию коррупции